vicky 的部落格

據美國巴布松學院的一項調查，在當今美國25歲至34歲年齡段的年輕人中，至少已有10％的人創辦了自己的公司。美國著名商業顧問湯姆.彼得斯指出："新的信息系統正在極大地減少中層管理位置，使得每個人現在都必須成為自覺的經理。" 美國企業協會理事卡倫.波曼認為："自力更生的新理念造就了這一代不甘寂寞的年輕人。" "自覺的經理"這一代人的獨立宣言是：不當打工仔，要當創業者! 他們最愛說的一個詞是：try(試) 他們的人生信條是：我準備、我必須、我能夠。他們的生存方式是：去做、去參與、去體驗。戴爾出生於一個牙醫家庭，牙醫是美國的"黃金職業"，父母本來希望他大學畢業後也當醫生，但戴爾說："我喜歡自己創業的過程，除了高科技，我不會幹別的。 " 在德克薩斯讀大學一年級的時候，戴爾就從當地零售商那裡買來降價處理的IBM個人計算機，在宿舍改裝升級後再賣給同學。後來，他改裝的計算機不但在校園內走俏，連附近的一些小企業也來向他訂貨。1984年，被創業的激情所鼓勵的戴爾和他的前輩比爾一樣，乾脆從大學退學，創辦了戴爾計算機公司。到他本應是大學畢業的那一年，當他的同學們開始四處求職的時候，他已成為一位年營業額達7000萬美元的老闆。1998年11月，戴爾計算機公司在廈門建立中國客戶服務中心。戴爾應邀到廈門大學演講時說："與我當時創業年代相比，當今，年輕人有更多的機會。"戴爾認為今天的機會主要表現在三個方面— 其一，這是一個技術變革、思想變革相當活躍的年代。知識在當今企業中的分量越來越重，資金的需求相對減少，有利於創業起步。其二，交易成本下降，特別是互聯網的出現，使成本幾乎降為零，因此創業成功機會更大。其三，信息資源的廣泛運用和更多人分享，使得硬件的阻礙越來越少，重要的是要敢於嘗試，不怕失敗。戴爾、比爾們成功的背後，是世界的巨變。信息革命的浪潮改變了人類的工作方式和生活方式，也改變了財富的增長方式。新一代富豪創業伊始，最重要的條件已經不是礦藏、土地、機器、廠房、資金，而是年輕人的智慧、夢想以及勇氣。